En este artículo analizamos la visión que tiene la Administración Pública del trabajo en remoto, los problemas para su regulación, amenazas y oportunidades.

En este artículo analizamos la experiencia de profesionales independientes y nómadas digitales que prestan sus servicios de manera deslocalizada.

En este artículo analizamos la experiencia de trabajadores y trabajadoras en remoto o de aquellos que desean hacerlo trabajando para una o varias empresas que están en países diferentes a aquellos en los que residen.

En esta entrada recogemos una lista con cuestiones a tener en cuenta para empresas, profesionales independientes y trabajadores por cuenta ajena que deseen iniciar una actividad en remoto.

Aunque la pandemia ha forzado el teletrabajo en todo el mundo, no existe en la Unión Europea una normativa que regule de manera común esta modalidad. Sentadas las bases a través del Acuerdo Marco para el Teletrabajo de 2002, cada Estado aplica su propia legislación.

La modalidad de teletrabajo ha supuesto la aparición de nuevos retos para las empresas. Uno de ellos es el control del rendimiento o de la jornada laboral. Las empresas puedes controlar esta cuestión, pero deben hacerlo cumpliendo con la normativa laboral vigente en cada Estado.

El derecho a la desconexión se refiere al derecho del trabajador a poder desconectarse del trabajo y abstenerse de participar en comunicaciones electrónicas relacionadas con el trabajo, como correos electrónicos y otros mensajes, durante las horas no laborables y los días festivos.

El teletrabajo tiene asociados multitud de aspectos positivos, como son la conciliación de vida personal y profesional, la flexibilidad o la propia organización del trabajo, pero también hay riesgos que es necesario conocer para prevenir posibles problemas que puedan surgir.

Teletrabajar desde un país para una empresa que está ubicada en otro Estado es una opción que muchas personas consideran. Sin embargo, no hay una regulación adecuada para favorecer esta opción. En este artículo hablamos de la opción de trabajar por cuenta ajena para una empresa que está en el extranjero a través de una empresa intermediaria.

Teletrabajar desde un país para una empresa que está ubicada en otro Estado es una opción que muchas personas consideran. Sin embargo, no hay una regulación adecuada para favorecer esta opción. En este artículo hablamos de la opción de trabajar por cuenta ajena para una empresa que está en el extranjero.