In questo articolo analizziamo il punto di vista della amministrazione pubblica sul lavoro a distanza, i problemi per la sua regolamentazione, le minacce e le opportunità.

In questo articolo esaminiamo l'esperienza dei freelance e dei nomadi digitali che forniscono i loro servizi offshore.

In questo articolo esaminiamo l'esperienza dei lavoratori a distanza o di coloro che desiderano lavorare per una o più aziende in Paesi diversi da quello in cui vivono.

In questo post elenchiamo alcuni aspetti da considerare per le aziende, i freelance e i dipendenti che desiderano avviare un'attività a distanza.

Sebbene la pandemia abbia imposto il telelavoro in tutto il mondo, non esiste una regolamentazione comune del telelavoro nell'Unione Europea. Le basi sono state gettate dall'Accordo quadro sul telelavoro del 2002, ma ogni Stato applica la propria legislazione.

Il telelavoro ha portato nuove sfide per le aziende. Uno di questi è il controllo delle prestazioni o dell'orario di lavoro. Le aziende possono controllare questo aspetto, ma devono farlo nel rispetto delle normative sul lavoro in vigore in ogni Stato.

Il diritto alla disconnessione si riferisce al diritto del lavoratore di potersi disconnettere dal lavoro e di astenersi dall'effettuare comunicazioni elettroniche legate al lavoro, come e-mail e altri messaggi, durante le ore non lavorative e i giorni festivi.

Il telelavoro ha molti aspetti positivi, come l'equilibrio tra vita privata e lavoro, la flessibilità e l'organizzazione del lavoro, ma ci sono anche dei rischi che devono essere conosciuti per prevenire eventuali problemi che potrebbero sorgere.

Il telelavoro da un Paese per un'azienda che ha sede in un altro Stato è un'opzione che molti considerano. Tuttavia, non esiste una regolamentazione adeguata per incoraggiare questa opzione. In questo articolo parliamo dell'opzione di lavorare come dipendente per un'azienda all'estero attraverso una società di intermediazione.

Il telelavoro da un Paese per un'azienda che ha sede in un altro Stato è un'opzione che molti considerano. Tuttavia, non esiste una regolamentazione adeguata per incoraggiare questa opzione. In questo articolo parliamo della possibilità di lavorare come freelance per un'azienda all'estero.