Los nómadas digitales son trabajadores/as en remoto que utilizan Internet para desarrollar su trabajo desde cualquier parte del mundo, adoptando un estilo de vida nómada que les permite viajar constantemente.

Un/a trabajador/a desplazado/a es aquel que va a trabajar temporalmente a otro país por decisión de su empresa. Descubre los derechos y obligaciones de esta figura y las condiciones en las que una persona tiene esta consideración dentro de la Unión Europea.

Podemos teletrabajar, entre otros, gracias al uso de tecnologías que posibilitan nuestra organización y nuestro trabajo en equipo. Por eso es importante conocer herramientas para el trabajo en remoto. En este artículo listamos algunas de estas herramientas.

Los contractors o contratistas son profesionales independientes que prestan servicios a una empresa determinada. Esta figura puede asociarse a la de freelance, pero existen algunas diferencias que es necesario considerar para evitar incurrir en irregularidades.

Primera normativa europea referente al teletrabajo. Firmado por diferentes agentes sociales en 2002, recoge las bases de lo que debe ser el teletrabajo, con las obligaciones y derechos que debe tener tanto para empresas como para teletrabajadores.

En este artículo definimos los principales términos en relación al teletrabajo.

En Irlanda no existe una legislación específica para el trabajo en remoto en la actualidad pero, conscientes de la necesidad de regular este modelo de trabajo, el Estado está desarrollando una Estrategia Nacional de Trabajo Remoto.