El auge del teletrabajo ha traído consigo el aumento de empresas intermediarias. También conocidas como Employer of Record en inglés, ya eran utilizadas como una solución para deslocalizar equipos antes de la pandemia. Ahora, tras la COVID-19 y la tendencia del trabajo en remoto, estas empresas se han popularizado. En este artículo recogemos algunas de las principales empresas intermediarias del mercado.

El trabajo híbrido es un modelo de organización en el trabajo que combina trabajo presencial con trabajo en remoto. A diferencia del trabajo en remoto, donde no es posible trabajar desde la oficina, el trabajo híbrido aspira a ofrecer un equilibrio a trabajadores que, aun deseando el trabajo a distancia, quieren mantener una relación cercana con sus compañeros.

En este artículo definimos los principales términos en relación al teletrabajo.

En Irlanda no existe una legislación específica para el trabajo en remoto en la actualidad pero, conscientes de la necesidad de regular este modelo de trabajo, el Estado está desarrollando una Estrategia Nacional de Trabajo Remoto.