Glossario dei termini del telelavoro (2/2)

Temática

In questa pagina potete trovare un elenco di termini relativi al telelavoro. Si tratta di un glossario che permette alle aziende, agli enti pubblici e ai lavoratori di comprendere meglio cosa sia il lavoro a distanza e le sue implicazioni.

  • Platform Work: è un modo di lavorare in cui organizzazioni o individui utilizzano una piattaforma online per accedere ad altre organizzazioni o individui per risolvere problemi e questioni o fornire servizi specifici.
  • Remote-first: si dice di un'azienda o di un'organizzazione che privilegia il lavoro a distanza rispetto a quello in ufficio.
  • Remote-friendly: si dice di un'azienda o di un'organizzazione che accetta e sostiene il telelavoro dei propri dipendenti.
  • Residenza fiscale: è un criterio di tassazione in base alla localizzazione della persona fisica o giuridica in un determinato territorio, ossia il luogo in cui sia il reddito che il patrimonio devono essere dichiarati e tassati.
  • Startup: è un'azienda in fase iniziale con un elevato potenziale di crescita che commercializza prodotti e servizi attraverso l'uso delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione. Vanno sul mercato rapidamente per ottenere la crescita e i finanziamenti necessari attraverso la trasformazione digitale.
  • Lavoro asincrono: è un modo di svolgere il lavoro in modo differito nel tempo, cioè il lavoro viene svolto in momenti diversi della giornata e viene eseguito, ad esempio, in orari diversi da quelli degli altri lavoratori.
  • Lavoro mobile: il lavoro mobile si riferisce a forme di lavoro caratterizzate dal fatto che il lavoratore (dipendente o autonomo) opera da diversi luoghi al di fuori dei locali del datore di lavoro (ad esempio, a casa, presso un cliente o in viaggio).
  • Lavoro intelligente: un insieme di pratiche che aggiungono maggiore flessibilità ai metodi di lavoro attraverso soluzioni innovative. La flessibilità in aree quali la sede, l'orario, le ore di lavoro e la condivisione delle responsabilità sono alcuni degli indicatori di questo stile di lavoro.
  • Telecommuting: è un sinonimo di telelavoro, cioè una modalità di lavoro in cui il lavoro fisico e il pendolarismo sono sostituiti dall'uso delle telecomunicazioni per consentire il lavoro a distanza.
  • Lavoro flessibile: il lavoro flessibile descrive un tipo di accordo lavorativo che prevede un certo grado di flessibilità su quanto tempo, dove, quando e a che ora i dipendenti lavorano.
  • Lavoro senza sede: si riferisce a lavori senza una sede fissa. Le offerte di lavoro vengono pubblicizzate senza una sede e i lavoratori possono vivere e lavorare nel luogo di loro scelta.
  • Lavoro ibrido: modalità di lavoro che combina il lavoro in sede con quello a distanza.
  • Virtual Office: è un ufficio con indirizzo e numero di telefono, servizi di comunicazione e amministrazione e accesso a sale riunioni senza la necessità di un ufficio dedicato.
  • VPN (rete privata virtuale): rete virtuale che garantisce la sicurezza e la privacy delle informazioni aziendali. A questa rete possono accedere solo le persone dell'azienda, proteggendo così le informazioni.
  • Visto: è una misura di controllo stabilita negli accordi internazionali per legalizzare l'ingresso o il soggiorno di persone in un Paese in cui non hanno nazionalità o sono in libero transito.

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