En esta página puedes encontrar un listado de términos relacionados con el teletrabajo. Se trata de un glosario que permite a empresas, entidades públicas y trabajadores entender mejor en qué consiste el trabajo en remoto y sus implicaciones.

• Platform Work: es una forma de trabajo por la que determinadas organizaciones o personas utilizan una plataforma en línea para acceder a otras organizaciones o personas a fin de resolver problemas e incidencias o proporcionar servicios específicos.
• Remote-first: se dice de una empresa u organización que prioriza el trabajo en remoto por encima del trabajo en la oficina.
• Remote-friendly: se dice de una empresa u organización que acepta y apuesta por el teletrabajo de sus empleados.
• Residencia fiscal: es un criterio de sujeción a un poder tributario en función de la localización donde se encuentre la persona física o jurídica en un determinado territorio, es decir, el lugar donde se deben declarar tanto las rentas obtenidas como los activos y tributar allí por ello.
• Startup: es una empresa de nueva creación o edad temprana que presenta grandes posibilidades de crecimiento y comercializa productos y servicios a través del uso de las tecnologías de la información y la comunicación. Salen rápidamente al mercado para lograr el crecimiento y financiación necesarios a través de la transformación digital.
• Trabajo asíncrono: se trata de una forma de realizar el trabajo de manera diferida en el tiempo, es decir, que el trabajo sea realizado en distintos momentos del día y lo realice por ejemplo en distintas fases horarias a los demás trabajadores.
• Trabajo móvil: el trabajo móvil se refiere a modalidades de trabajo caracterizadas porque el trabajador (ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia) opera desde varios lugares fuera de las instalaciones de su empleador (por ejemplo, en casa, en las instalaciones de un cliente o de viaje).
• Trabajo inteligente: conjunto de prácticas que añaden mayor flexibilidad a los métodos de trabajo a través de soluciones innovadoras. La flexibilidad en áreas como la ubicación, el horario, las horas trabajadas y la responsabilidad compartida son algunos de los indicadores de este estilo de trabajo.
• Telecommuting: es un sinómino de teletrabajo, esto es, una modalidad de trabajo donde el trabajo físico y el desplazamiento al lugar de trabajo son sustituidos por el uso de las telecomunicaciones que posibilitan el trabajo a distancia.
• Trabajo flexible: el trabajo flexible describe un tipo de acuerdo de trabajo que brinda un grado de flexibilidad sobre cuánto tiempo, dónde, cuándo y a qué horas trabajan los empleados.
• Trabajo sin ubicación: se refiere a trabajos sin una ubicación fija. Los trabajos se anuncian sin ubicación y los trabajadores pueden vivir y trabajar en la ubicación que elijan.
• Trabajo híbrido: modalidad de trabajo que combina el trabajo presencial con el trabajo a distancia.
• Virtual Office: es una oficina con dirección y número de teléfono, servicios de comunicación y administración, y acceso a salas de reuniones sin necesidad de espacio de oficina dedicado.
• VPN (red privada virtual): red virtual que garantiza la seguridad y privacidad de la información de la empresa. A esta red solo pueden acceder las personas de la compañía, protegiendo así la información.
• Visado: es una medida de control establecida en acuerdos internacionales para legalizar la entrada o estancia de personas en un país donde estas no tengan nacionalidad o estén en libre tránsito.

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