Al hablar del teletrabajo es posible que a veces no se tenga en consideración a las personas con discapacidad, pero lo cierto es que esta modalidad de trabajo puede fomentar la inserción de estos profesionales. Sin embargo, para que esto sea posible, en ocasiones es necesario que la empresa haga pequeños cambios para poder adaptar su puesto de trabajo. Cambios físicos, como la disposición del puesto de trabajo por ejemplo para personas en silla de ruedas, o cambios en el uso de determinadas herramientas online con el nivel de accesibilidad necesario.
Para las personas con discapacidad, la posibilidad de trabajar desde su casa les ayuda a reducir los tiempos de desplazamiento, especialmente para aquellos con movilidad reducida que tienen problemas de acceso a determinados espacios públicos o privados.
En el caso de personas que tengan problemas de salud, problemas cognitivos o similares, el teletrabajo favorece su descanso y desconexión cuando lo necesitan, lo que mejora su estado físico y su rendimiento.
Si hablamos de personas sordas, el hecho de realizar reuniones online puede ser muy beneficioso para su comprensión, porque algunos software permiten los subtítulos en tiempo real y los turnos de palabra están más estructurados, por lo que no se producen conversaciones cruzadas. También existe la posibilidad de incluir un intérprete a la conversación, facilitando aún más su participación.
También es interesante destacar que el teletrabajo, al realizarse a través de diferentes tecnologías, ayuda a las personas con discapacidad a empoderarse y mejorar su confianza en el uso de estas, lo que les ayudará no solo en su rendimiento laboral, sino también en su vida personal.
Organizaciones como Inserta en España trabajan para favorecer la contratación de personas con discapacidad ayudando a las empresas a conocer las condiciones de estos profesionales y adaptar su organización para garantizar la integración de estas personas.
Si quieres ampliar información sobre el teletrabajo para personas con discapacidad puedes consultar el estudio de la Fundación Adecco Informe de tecnología y discapacidad 2022.