In diversi Paesi stanno emergendo i visti per i nomadi digitali in relazione al telelavoro. Questi visti offrono spesso vantaggi per i telelavoratori in termini di residenza e regime fiscale, al fine di attirare in questi Paesi lavoratori qualificati e un elevato potere d'acquisto. 

In assenza di una legislazione internazionale e con regolamenti obsoleti negli accordi bilaterali, molti Paesi hanno lanciato questi visti.

Il visto di lavoro non è una novità, ma le norme esistenti non si applicano ai telelavoratori. Questi visti di solito richiedono un contratto di lavoro con un'entità del Paese o una lettera di invito, cosa che non è stato possibile fare in questo caso.

Questi visti per nomadi digitali sono rivolti a telelavoratori provenienti da altri Paesi. Nel caso dei Paesi europei che stanno lanciando i visti per nomadi digitali, questi si applicano ai cittadini di Paesi terzi che hanno bisogno di un visto per risiedere in Europa, e non sono quindi di interesse per i cittadini europei che possono già muoversi sul territorio senza ulteriori requisiti. Tuttavia, ci sono altri Paesi al di fuori dell'Europa che offrono questi visti per nomadi digitali e che potrebbero essere interessanti per i cittadini europei.

Per accedere a un visto per nomadi digitali, è necessario soddisfare i requisiti stabiliti in ciascun Paese, ma in genere sono richiesti un passaporto valido e la prova di un reddito stabile. Alcuni visti richiedono il pagamento di una tassa al momento della richiesta. 

La durata dei visti per nomadi digitali varia da Paese a Paese. I visti sono concepiti per soggiorni di lunga durata e sono generalmente validi per un anno.