El pasado diciembre el Gobierno de España dio luz verde a la popularmente conocida “Ley de Startups”. Esta propuesta normativa nace con la intención de situar a España como un país a la vanguardia en atracción de inversión, talento y emprendimiento innovador.

Es importante tener en cuenta que esta normativa aún no ha sido aprobada por las Cortes Generales, por lo que aún se puede someter a cambios antes de que finalmente entre en vigor. Algunas de las medidas que propone son las siguientes:

• El proyecto de Ley incluye importantes medidas fiscales, elimina trabas burocráticas y flexibiliza trámites para fomentar la creación y la inversión en empresas emergentes de base tecnológica (startups). También se incluyen importantes medidas para atraer y recuperar el talento internacional y nacional, favoreciendo el establecimiento en España de teletrabajadores y “nómadas digitales”.
• Se introducen medidas fiscales destacadas, como la reducción del Impuesto de Sociedades (pasa del 25% al 15%) y en el Impuesto sobre la Renta de No Residentes durante cuatro años.
• Para atraer talento, se mejora el régimen fiscal del Impuesto sobre la Renta de No Residentes aplicable a directivos y empleados de las startups, inversores y “nómadas digitales” -personas en teletrabajo desplazadas temporalmente a territorio español- y sus familiares, que podrán acceder a un visado especial de hasta 5 años. Asimismo, se favorece el retorno del talento al rebajar a 5 años la no residencia previa en España para acceder a este régimen especial.
• El Gobierno ha desplegado medidas de financiación para favorecer el crecimiento de las startups, como el FondICO Next Tech, cuyo objetivo de inversión alcanza 4.000 millones de euros y la línea de la Empresa Nacional de Innovación (ENISA) dirigida a empresas emergentes lideradas por mujeres, que cuenta con un presupuesto de 51 millones de euros, para reducir la brecha de género en el ámbito del emprendimiento innovador.

Como decimos, esto es por ahora una propuesta y su tramitación hará que sufra cambios en la normativa propuesta, pero es relevante porque abre la vía a visados para nómadas digitales que podrían beneficiar a trabajadores extranjeros que deseen establecerse en España.

*Esta entrada ha sido actualizada en octubre de 2022.