Teletrabajar desde el medio rural

Temática

Es posible que al pensar en el entorno rural tengas predefinidas en tu mente imágenes, situaciones o tópicos como aislamiento, ausencia de servicios o despoblación. Es algo normal que culturalmente se ha construido así porque muchas personas tuvieron que mudarse a las ciudades en busca de oportunidades laborales años atrás. Puedes ampliar esta idea con este artículo de Europa Press Data: La España vacía: despoblación en España, datos y estadísticas.

Si añadimos a la ecuación el concepto del teletrabajo, la situación es aún más compleja. Si bien hay regulaciones como la ‘Ley Startup’ o la ‘Digital Nomad Visa’ aún queda mucho camino por recorrer.

Si analizamos los datos más recientes, podemos ver que solo (aproximadamente) el 10% de la población activa de España teletrabaja en 2022 y aunque se ha duplicado desde el año 2019, sigue siendo un número muy pequeño para suponer una ‘revolución migratoria’ hacia entornos rurales.

A esto se le suma una resistencia generalizada de muchas empresas en España a dejar que sus empleados ‘teletrabajen al cien por cien’ estableciendo, en muchos casos, fórmulas híbridas que impiden que muchas personas puedan abandonar las ciudades de forma definitiva.

Pero, donde hay retos, hay oportunidades, y quizás una de las oportunidades que tenemos por delante es ayudar a los entornos rurales con aquellos emprendedores, o teletrabajadores, que residen actualmente en países de la Unión Europea y quieren establecerse en España.

Tras la situación de excepcionalidad vivida a consecuencia de la COVID-19 se observa, al menos en algunas partes de España, un cambio que se produce en varios sentidos:

  1. Mayor conciencia de las personas en términos de calidad de vida, primando la conexión con la naturaleza y vivir en entornos menos congestionados.
  2. Aceptación de un mayor “aislamiento” en pro de un beneficio en términos de salud o de tener un sitio más tranquilo en el que vivir en familia.
  3. Mejoras a nivel de infraestructuras, sobre todo de conectividad e internet (instalación y velocidad).
  4. Movimientos de algunos pueblos, provincias o destinos para hacer un “llamamiento” a personas jóvenes, para que se establezcan en el municipio.
  5. Iniciativas privadas que están poniendo en valor emprender, o teletrabajar desde entornos rurales.
  6. Apertura de espacios de coliving, coworking o hubs de conocimiento.

Estos son algunos ejemplos de las acciones que están favoreciendo la movilidad al entorno rural y el camino para generar un “efecto llamada” hacia el mismo.

La experiencia de Pueblos Remotos

Trabajar en el entorno rural de forma consciente es uno de los retos y de las misiones que tenemos desde Pueblos Remotos, y aunque es cierto que nuestro objetivo no es fijar población en los entornos rurales, si que podemos decir que nuestras experiencias han servido a modo de ‘test’ para que muchos de nuestros participantes sepan cómo es teletrabajar desde un entorno rural.

Desde Pueblos Remotos generamos experiencias para teletrabajadores en el entorno rural. Las mismas tienen una duración de veintiún días y les aportamos un valor diferencial, ya que unimos a los teletrabajadores con actores locales (empresarios, emprendedores, artesanos, etc.) del entorno rural.

Con los actores locales trabajamos para co-diseñar todas las experiencias, dándoles así un toque personal y una vivencia totalmente diferente.

Lo que pretendemos con ello es generar un impacto positivo, y directo, que perdure en el tiempo y que cierre un vínculo mucho más potente de los teletrabajadores con el entorno.

Hasta el momento hemos desarrollado 3 experiencias: Pueblos Remotos Icod, Pueblos Remotos Antigua y Pueblos Remotos Fuencaliente. Y ahora mismo estamos actuando como facilitadores del proyecto ‘The Break’, un proyecto de la Unión Europea organizado por la Escuela de Organización Industrial e Impact Hub Madrid.

Para más información sobre nuestra actividad en los entornos rurales sobre los que actuamos y los nuevos proyectos que vamos a poner en marcha, puedes consultar nuestra página web: Pueblos Remotos.

Artículo escrito por Carlos Jonay Suárez, Cofundador y Responsable de Estrategia Digital de Pueblos Remotos en colaboración con RemotEU.