Il modulo A1 è un modulo necessario per richiedere il distacco temporaneo di un lavoratore in un altro Stato membro dell'Unione Europea (eccetto la Danimarca) o dello Spazio economico europeo (Svizzera, Islanda, Liechtenstein e Norvegia).

Questo modulo è unico in tutta Europa ed è regolato dal Regolamento 883/2004 sul coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale.

In base all'articolo 12.1, se un lavoratore dipendente di uno Stato membro che lavora per un datore di lavoro con uno stabilimento permanente in tale Stato membro è inviato a lavorare temporaneamente in un altro Stato membro, rimane soggetto alla legislazione del primo Stato membro, a condizione che la durata prevedibile del lavoro non superi i ventiquattro mesi e che la persona non sia inviata a sostituire un'altra persona che è stata inviata a lavorare.

In altre parole, se una persona viene trasferita temporaneamente in un altro Stato membro dell'UE, può continuare a pagare i contributi nel suo Paese di origine ed essere coperta dai servizi sociali del Paese in cui è stata trasferita attraverso la Tessera Europea di Assicurazione Malattia (TEAM).

Come fare domanda per l'A1?

Per effettuare il distacco temporaneo di un lavoratore, è necessario che la Direzione provinciale e l'Amministrazione della Sicurezza Sociale competenti rilascino il modulo A1. A tal fine, il datore di lavoro deve farne richiesta almeno quattro settimane prima della partenza del lavoratore.